行走在山川湖海间

去奔赴每一程热爱

1月30日，英孚康工业技术有限公司迎来新年第一场团建之旅——美丽的千岛湖。

时隔三年，我们相会在千岛湖畔，来自嘉兴、北京、上海公司的小伙伴们以及全国各地的客户经理和应用技术人员欢聚一堂。

六载风雨路，追风奋楫行。2022年，全体英孚康人同心协力、锐意进取，在自主创新的道路上迈出坚实的步伐，也取得了丰厚的果实。

英孚康总经理  

会上，英孚康总经理高彬先生首先对英孚康人在2022年取得的成绩表示赞许，并希望大家以积极心态，铸就结果，一起打造更好的自己和公司。展望2023，面对不容乐观的整体经济，我们要践行“六个坚定”的指导方针，打造有机整体的英孚康！

英孚康销售总监  

优秀的团队是企业发展的坚强基石。徐总从“考评制度”、“有效沟通”、“共同价值观”三大维度提出打造英孚康精英团队，深刻领悟公司“两力一思五大精神”的企业文化。并希望每一位英孚康人勇于担当，提升格局，积极心态，铸就结果。

为进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业务持续增长，英孚康举行公司股权授权仪式，让优秀的员工能享受到公司发展的红利。

在教练的安排下，大家分成了6个小组，每个小组要在规定的时间内为自己组画队旗、取队名、建口号，在展示过程中口号声、欢呼声、喝彩声此起彼伏。充分展现了英孚康人敢于挑战、拼搏进取的奋斗精神。

旱地冰壶是一场团队间的投掷性竞赛，需要注重队友间的合作性与策略，同时可以充满锻炼我们的应变能力、判断能力以及把控能力。活动中，不仅增加了英孚康各团队成员间的交流，更加强了彼此间沟通和协作能力。在未来的工作中，能够更好地配合，打造更优更强更具竞争力的工控产品。

在极速60秒中需要用最短时间找到代表1-30的卡片并排序。在充满速度与激情的活动中充分强调了团队的信息与资源共享的重要性。更让英孚康各团队之间培养市场开拓意识，更新产品创新观念，大大提升团队执行力和有效沟通力。

一年之计在于春，英孚康总经理高彬先生上台致辞，回顾2022年，我们超额完成业绩目标，这离不开每一位英孚康人的心血付出。2023年，整体经济环境充满变数，我们需要打造精英的骨干团队，齐心协力，埋头苦干，实现目标。以积极的心态和创新的姿态迎接新的挑战，铸就新的结果！

阿波罗计划是为了加快PLC研发进度，增强公司核心竞争力，给予PLC项目组成员的奖励计划。英孚康工业ICC系列PLC作为国内首家实现全自主底层控制引擎和开发环境的中大型PLC。此次分别颁发了阿波罗计划“领航员”奖、阿波罗计划卓越员工奖、阿波罗计划优秀员工奖。

阿波罗计划“领航员”奖

阿波罗计划卓越员工奖

阿波罗计划优秀员工奖

华灯初上，光影激荡，舞台中央，各显神通。来自各部门尽心准备的节目，有欢乐满满的《小人舞蹈》，还有才华横溢的歌曲《早安，英孚康》，精彩纷呈的节目表演，充分展示了英孚康人的多才多艺。现场还有紧张刺激的接力比赛和爆笑连连的穿裤子游戏，更有考验默契的你划我猜，现场充满欢声笑语！

晚会当然少不了抽奖环节，随着一个个奖项被抽取，全场氛围一次又一次的迎来高潮，现场此起彼伏地响起中奖的欢呼呐喊气氛热情高涨大家乐在其中，期待着好运的降临！

平凡铸就伟大，奋斗书写荣光！

他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是全体英孚康人学习的榜样。他们坚守理想信念、坚定信心决心，为公司贡献自己的力量。公司也不会忘记他们的付出与奉献，为他们颁发各项荣誉：五周年员工奖、年度最佳新人、年度最佳员工、年度最佳团队、年度最高奉献奖。

五周年员工奖

年度最佳新人

年度最佳员工

年度最佳团队

年度最佳奉献

欢乐的时光总是短暂的，在觥筹交错中我们的联欢晚会圆满结束。让我们一起翻越不平凡的2022年，开启2023年的新篇章，迎接全新的挑战！

穿过一座岛，那是湖。

穿过一座座岛，那便是千岛湖。

远离城市的喧嚣，乘着游轮行驶在清澈见底的千岛湖面上。眺望远方，一座座岛屿矗立在湖面上，在游轮上英孚康的小伙伴们谈天说地，畅享未来，充满着欢声笑语。

梅峰岛是千岛湖景区登高观湖揽胜的最佳处，登上观景台，放眼纵览千岛湖，一座座岛屿宛如梅花，漂浮在平静的湖面上。

不上梅峰观群岛，不识千岛真面目

渔乐岛又称“娱乐岛”，岛上不仅有人蛇表演，更有水上摩托艇、碰碰船等水上娱乐项目，还可以在岛上看到“千岛湖第一锅”。

龙山岛是千岛湖最具人文气息的岛屿，岛上有着大名鼎鼎的海公祠、石峡书院、钟楼等景点，其中海公祠是淳安老百姓为纪念海瑞的廉政勤政清政而建生祠以示纪念。

海公祠

本次千岛湖团建活动最终圆满落幕，此次千岛湖之旅更好地提升了团队的凝聚力、充分展现了团队精神，在放松身心之余，以更加饱满的热情投入到工作中去。